法律分析：在工伤事故发生后，受害者有权申请工伤医疗费用和护理费用。工伤医疗费用包括治疗费用、住院费用、手术费用、康复费用等，护理费用一般包括日常生活护理费用和休息疗养费用。申请护理费用需要提供病历、收据、护理费用明细等相关证明材料。

法律依据：

1.《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，劳动者应当及时就医，并凭工伤证明材料和就诊费用发票向用人单位或者社会保险经办机构申请工伤医疗费用。

2.《工伤保险条例》第二十五条：工伤职工医疗期间医疗护理费用不低于工伤职工本人工资50%的标准予以支付，康复费用在医疗费用以外另行支付。

3.《工伤保险条例》第二十七条：工伤职工就业能力鉴定结论为丧失劳动能力，按工伤职工本人工资50%的标准支付护理费用；工伤职工就业能力鉴定结论为部分丧失劳动能力，支付工伤职工本人工资的20%至50%不等的护理费用。

4.《最高人民法院关于审理工伤赔偿案件适用法律若干问题的规定》第六条：对于工伤损伤造成的护理费用，应当以受害人劳动能力损失程度、受害人生活水平、实际护理费用等因素为依据，适当确认补偿标准。