企业遇到拆迁需要做的有：

(一)对企业的财产进行预估，保存证据

(二)规范企业管理，避免出现隐患

(三)随时关注拆迁信息

(四)寻求专业人士帮助

(五)学习相关法律法规、了解拆迁政策

企业拆迁应该怎么补偿

企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失;三是拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用;四是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。

相关法律规定

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

企业遇到拆迁需要做什么呢

企业遇到拆迁需要做的有：

(一)对企业的财产进行预估，保存证据。

(二)规范企业管理，避免出现隐患。

(三)随时关注拆迁信息。

(四)寻求专业人士帮助。

(五)学习相关法律法规、了解拆迁政策。

2022年遇到违法拆迁具体该如何维权

1、当事人被当地政府违法拆迁的，可以向具有管辖权的行政复议机关申请复议或者向人民法院提起行政诉讼。《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

2、法律依据《中华人民共和国行政复议法》

第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

公司拆迁该怎么补偿？

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

（一）被征收房屋价值的补偿；

（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；

（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

遇到劳动争议怎么办？

发生劳动争议后，可选择4种方式解决：

劳动者：与用人单位协商；请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

当事人：向调解组织申请调解。

当事人：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人：向人民法院提起诉讼。该内容由苑学宁律师和律说律答共创回答