法律分析：每个省份制定的缴纳标准有所区别，以下缴费比例仅做参考：

养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%；

医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%；

失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；

工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费；

生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

也就是说工资3500五险一金一个月应该为：3500*(8%+2%+1%)=385，再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。

法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。