老板随意罚款的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，劳动法有规章，除了劳动者给用人单位造成损失外，用人单位不得对员工进行罚款的。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调厅前解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、扮仔清培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动戚蚂报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规章的其他劳动争议。