法律分析：根据《公务员调任规定》，教师的调任参照本规定执行，调任按照以下程序进行：（一）根据工作和队伍建设需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公示；（七）报批或者备案；（八）办理调动、任职和公务员登记手续。必要时还可以进行考核或者考试。

法律依据：根据《公务员调任规定》第九条规定：调任按照以下程序进行：（一）根据工作和队伍建设需要确定调任职位及调任条件；（二）提出调任人选；（三）征求调出单位意见；（四）组织考察；（五）集体讨论决定；（六）调任公示；（七）报批或者备案；（八）办理调动、任职和公务员登记手续。《公务员调任规定》第十条规定：根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可以对调任人选进行考试。《公务员调任规定》第二十条规定：国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入参照公务员法管理的机关（单位）担任本规定第二条所列职务职级，参照本规定执行。