根据《社会保险法》，个人账户中的养老保险余额作为遗产继承，死亡者的遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的个人可以按月领取基本养老金。

法律分析

一、人没到退休年龄死了退休金怎么办

根据《社会保险法》的规定，养老保险参保人死亡的，其个人账户中的余额做为遗产由其法定继承人继承。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、我国法定退休年龄

符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

三、退休金的领取条件

《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。根据这项规定，按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：

一是达到法定退休年龄;

二是累计缴费满十五年。

拓展延伸

退休金安全：应对未到退休年龄人员去世的风险

当未到退休年龄的人员去世时，退休金安全成为一个重要的问题。为了应对这一风险，有几个关键的方面需要考虑。首先，建议及时更新和维护个人的退休金计划，确保受益人信息的准确性。其次，与雇主或退休金计划提供者进行沟通，了解其相关政策和程序。同时，购买适当的保险，如寿险或意外险，以确保在意外情况下有经济保障。此外，制定遗嘱和指定受益人也是重要的措施，以确保退休金能够按照个人意愿分配。最后，定期评估和调整退休金计划，以适应个人的变化需求和目标。通过这些措施，我们可以更好地应对未到退休年龄人员去世的风险，保障退休金的安全性。

结语

合理规划退休金，保障安全性。更新个人信息，了解政策程序。购买适当保险，制定遗嘱指定受益人。评估调整计划，适应变化需求。确保未到退休年龄去世时退休金有保障。

法律依据

中华人民共和国民法典：第四章遗产的处理第一千一百五十二条继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。

中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章财产权益第五十九条丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。

烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待第十六条符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金：

（一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的；

（二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的；

（三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。

符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级人民政府退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。