工资交税是按扣完保险后的交，根据国家规定，个人所得税按月缴纳，扣除养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等免税项目后的应税收入为基础，再扣除起征点得出应纳税所得额。

法律分析

工资交税是按扣完保险后的交。

一、按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

二、个人所得税按月缴纳，在工薪所得的基础上减去按标准扣除的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等免税项目后所得的应税收入为基础。在应税收入的基础上扣除3500元的起征点得出应纳税所得额。

扩展阅读：

【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

拓展延伸

工资6500，如何计算个人所得税？

个人所得税是根据工资收入来计算的，对于工资6500的情况，我们可以使用适用税率表来计算个人所得税。根据当前个税法规定，个人所得税的税率分为7个档次，根据工资收入确定适用的税率。对于工资6500，首先需要减去个税起征点，目前起征点为5000元。即6500-5000=1500元。然后，根据适用税率表，查找1500元所在的税率档次，计算出对应的税率和速算扣除数。最后，将1500元乘以对应的税率，再减去速算扣除数，即可得到个人所得税的金额。具体计算过程较为复杂，建议咨询税务专业人士或使用个人所得税计算工具进行准确计算。

结语

工资交税是按扣完保险后的交。根据国家规定，个人所得税是根据工资收入来计算的。对于工资6500的情况，根据适用税率表，计算个人所得税的金额较为复杂。建议咨询税务专业人士或使用个人所得税计算工具进行准确计算。在缴纳个人所得税时，可以将个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等免税项目扣除。了解个人所得税的计算方法和规定，有助于合理规划财务和避免税务风险。

法律依据

中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章税收优惠第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：

（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；

（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第二章应纳税所得额第二节收入第十五条企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第四章税收优惠第一百零二条企业同时从事适用不同企业所得税待遇的项目的，其优惠项目应当单独计算所得，并合理分摊企业的期间费用；没有单独计算的，不得享受企业所得税优惠。