根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系后获得的一次性补偿收入，包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费，如果不超过当地上年职工平均工资的3倍，将免征个人所得税。然而，超过3倍数额的部分将需要单独适用综合所得税率表，计算并缴纳个人所得税。因此，解除合同的补偿金是否需要扣税，取决于是否超过了当地上年职工平均工资的3倍。

法律分析

解除合同的补偿金如果达到一定的标准的，需要扣税。如果超过当地上年职工平均工资的3倍，对于超出的部分，需要缴纳个税，而对于三倍之内的部分，则无需缴纳个税。解除合同补偿金需要扣税吗的法律依据

《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

拓展延伸

解除合同补偿金的税务处理方式

解除合同补偿金的税务处理方式因国家法律和相关税收政策的规定而异。一般情况下，解除合同补偿金可能需要缴纳个人所得税或企业所得税。具体的税务处理方式取决于补偿金的性质、金额以及解除合同的原因。在某些情况下，补偿金可能被视为劳动报酬或经济赔偿，需要按照相应的税率进行缴税。然而，在其他情况下，补偿金可能被视为非税收收入，可以免税或享受特殊税收优惠政策。因此，建议您在解除合同并获得补偿金后，咨询专业税务顾问或律师，以确保您遵守适用的税法规定，并进行正确的税务申报和缴纳。

结语

根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条，个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，需要按照综合所得税率表计算纳税。解除合同补偿金的税务处理方式因国家法律和相关税收政策的规定而异，具体取决于补偿金的性质、金额以及解除合同的原因。建议您在解除合同并获得补偿金后，咨询专业税务顾问或律师，以确保遵守适用的税法规定，并进行正确的税务申报和缴纳。

法律依据

中华人民共和国资源税法；第一条在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域开发应税资源的单位和个人，为资源税的纳税人，应当依照本法规定缴纳资源税。

应税资源的具体范围，由本法所附《资源税税目税率表》（以下称《税目税率表》）确定。

中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）：第四章税收优惠第八十九条依照本条例第八十七条和第八十八条规定享受减免税优惠的项目，在减免税期限内转让的，受让方自受让之日起，可以在剩余期限内享受规定的减免税优惠；减免税期限届满后转让的，受让方不得就该项目重复享受减免税优惠。

中华人民共和国城市维护建设税法：第五条契税的应纳税额按照计税依据乘以具体适用税率计算。