法律分析：有可能是因为网络问题，出现延迟，不过地第二条就会发放，也有可能财务部出现问题，等问题处理好后就会发放。
法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
法律分析：有可能是因为网络问题，出现延迟，不过地第二条就会发放，也有可能财务部出现问题，等问题处理好后就会发放。
法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。