3月6日，重庆一公司妇女节为女性职工放假6天，引起广泛关注。

网传文件显示，该公司为全体女性职工连放6天假(3月7日至3月12日)，并注明“女神，你们值得被宠爱。”同时，该公司也为男性职工安排了调班假期(3月7日至3月8日)，让男性职工可以回家带孩子、陪老婆，陪妈妈和丈母娘。

“对，我们是有放假这个事情，从7号到12号。”随后，该公司一工作人员回应称，情况属实，公司去年也有此福利。“我们公司去年也放了假的，我们公司一直会在这些细节方面有一些体现。”

妇女节不放假有加班费吗

2022年3月6日，重庆有一公司女生节给女员工连放6天假，该公司人事部门回应称，公司男女比例为一比一左右，直营门店直接放假，门店可能根据门店实际情况调休放6天。并表示，此次此次休假为带薪休假。

本周三3月8日是国际劳动妇女节，属于法定的半天节假日。

对于不放假是否有加班费的问题，根据《关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。