培训师工作内容有协助公司培训主管编制培训规划；制定与实施专项培训计划；开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程等。

1、培训师负责公司产品培训，有独立编写课程能力，曾成功开发培训课程；

2、调查企业和客户培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3、培训师要根据公司宣传有关活动安排，促进品牌的提升销售技巧、心态等培训；

4、讲授培训课程，解答疑难问题；

5、培训师撰写培训报告，反馈，评估培训效果；

6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

7、培训师完成上级交办的其他工作任务。

培训师就业方向多，就业前景好。根据查询相关信息显示：职业培训师大致分为两种，一种相对稳定安逸，在一些大企业的人力资源部负责员工的培训。

另一种相对自由、充满挑战，他们通过自己的人际关系，在培训市场打拼，主要给一些企业做大型会场培训，但无论是哪一种，有一点是肯定的，优秀的培训师是现代企业人力资源高效使用的灵魂式人物，已经成为人才市场上的热门高薪职业之一，他们的前景都是非常光明的。