法律分析：干了一年被公司辞退赔偿如下：

在公司工作一年被辞退怎么赔偿，需要根据具体情况进行决定：

1.单位提前一个月通知员工，需要支付员工解除劳动关系的经济补偿；

2.单位无故辞退员工，需要支付双倍经济补偿的赔偿金。

根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。