国有企业人员失职罪既遂的处罚根据犯罪情节而定。若致使国家利益遭受重大损失，可判三年以下有期徒刑或拘役；若致使国家利益遭受特别重大损失，可判三年以上七年以下有期徒刑。失职是指工作人员不认真负责、未履行职务，导致本单位损失。

法律分析

1、一般国有公司人员失职罪既遂的处罚是：国有企业人员失职罪既遂一般怎样判刑，要依据犯罪的情节而定，如果是致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2、失职是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使本单位造成损失的行为。

拓展延伸

国有公司人员失职罪的法律责任与刑事处罚

国有公司人员失职罪是指在国有公司工作的员工因职务不当或未尽职责而造成损失或违法犯罪行为。根据我国刑法相关规定，对于国有公司人员失职罪的法律责任与刑事处罚，通常采取以下措施。首先，依法追究刑事责任，可能会面临拘役、有期徒刑等刑罚。其次，根据实际情况，可能会被判处罚金或剥夺政治权利。此外，还可能面临行政处分，如降职、撤职或开除等。同时，受害方可以通过民事诉讼追究经济赔偿责任。总之，对于国有公司人员失职罪，法律会采取多种手段来维护公平正义，保护国家和社会的利益。

结语

国有公司人员失职罪的判罚根据犯罪情节而定。若导致国家利益重大损失，可判三年以下有期徒刑或拘役；若导致特别重大损失，可判三年以上七年以下有期徒刑。失职指员工不认真负责、未履行职责，造成单位损失。对国有公司人员失职罪，法律会采取刑事、行政处罚，甚至民事诉讼追究责任，维护公平正义和国家社会利益。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第一百六十八条

国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。