公务员辞职后的养老保险与辞职程序：公务员辞职后，养老保障仍可享受，但特殊待遇不再适用。可参加企业养老保险，原工龄可视同缴费年限计算。辞职程序包括向单位提出申请、单位意见报任免机关、人事部门审核、任免机关审批并通知相关方。被辞退的公务员可享受失业保险或辞退费。

法律分析

一、公务员辞职后的养老保险：

一般公务员的养老保障会比普通职业的来的高，提供的也更全面。你如果现在辞职，以前的养老金是不会变的。依然是可以享受到的，只是一些公务员的特殊待遇就不能再享受了，如医保报销比例之类的。会按社会走。主要还是看你去私企后，你的收入情况了。如果还想享受到以前那种全面的保障。就只能配合商保来补足普通社保不足的部份了。一般都没有辞职费。如果是单位开除你，可以要求相应的补贴，可你这是主动离职，性质不同。

1。根据《关于公务员辞去公职或被辞退以后有关养老保险问题的复函》规定：

公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。

因此您辞职就业后，可由所在企业为您办理社会基本养老保险登记，然后您携带您的公务员工作档案，到当地社保中心两个确认办公室进行原先工龄的视同缴费年限确认工作。

2。辞职后不再是公务员身份，就可以开始参加社会保险，到新单位或个人去档案托管机构缴纳五险一金，之前的公务员医疗肯定就没有了，但是公务员工龄可以折算，在社会保险的养老保险中做视同缴费年限处理。具体手续就要问当地社保机构了。

二、公务员辞职程序是怎样的

国家公务员辞职按下列程序办理：

(一)由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》；

(二)所在单位提出意见，按照管理权限报任免机关；

(三)任免机关人事部门审核；

(四)任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员。

被辞退的国家公务员，按国家有关规定享受失业保险或者按有关规定领取一定的辞退费。

结语

公务员辞职后的养老保险问题需要注意。根据规定，辞职后可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。您可以在新单位办理社会基本养老保险登记，并携带公务员工作档案到社保中心确认工作年限。辞职后需要参加社会保险，公务员医疗待遇将不再享受，但工龄可以折算为视同缴费年限。具体手续需咨询当地社保机构。公务员辞职程序包括申请、单位意见、任免机关审核和审批。被辞退的公务员可享受失业保险或领取辞退费。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第八条退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

中华人民共和国乡镇企业法：第十五条国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。

中华人民共和国社会保险法：第五章失业保险第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。