工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属应享受的赔偿项目和标准。未参保期间发生工伤的职工由用人单位按照法定标准支付费用。赔偿项目包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金等。赔偿金额根据政府统计数据确定，当事人需查清相关数据以确定赔偿标准。

法律分析

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔偿项目也不同。常州工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算常州各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

拓展延伸

常州地区工伤赔偿标准查询流程

常州地区工伤赔偿标准查询流程通常包括以下步骤：首先，雇员应向所在企业的人力资源部门或劳动保障部门提出工伤赔偿查询申请。其次，根据相关法律法规，企业会进行初步核实和调查，确认是否存在工伤情况。然后，企业将向劳动保障部门提交工伤认定申请，并提供相关证据和资料。劳动保障部门将进行审查和评估，并作出工伤认定决定。一旦工伤认定生效，劳动保障部门将根据常州地区的工伤赔偿标准计算赔偿金额。最后，劳动保障部门会通知企业支付工伤赔偿款项给受伤雇员。请注意，具体的查询流程可能会因地区和个体情况而有所不同，建议您在查询前详细了解常州地区的相关规定和程序。

结语

工伤赔偿标准是指工伤职工及工亡职工亲属应享受的赔偿项目和标准。常州地区的工伤赔偿金额根据政府统计部门公布的相关数据确定。查询流程一般包括向企业人力资源部门或劳动保障部门提出申请，经过核实、调查和审查后，劳动保障部门会作出工伤认定决定，并根据常州地区的标准计算赔偿金额，最后通知企业支付赔偿款项。请在查询前详细了解相关规定和程序。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

工伤保险条例（2010修订）：第四章劳动能力鉴定第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。