工伤事故认定书是社会保险行政部门签发的书面文件，用于对工伤事故的性质进行认定。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。对于事实清楚、权利义务清晰明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出决定。如果申请工伤认定的职工或其近亲属、用人单位对工伤认定结论不服，可以申请复议或提起行政诉讼。

法律分析

工伤事故认定书是由社会保险行政部门签发的，对工伤事故的性质进行认定的书面文件。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务清晰明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。如申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以申请复议或者提起行政诉讼。

拓展延伸

工伤认定决定书的内容及时间限制

工伤认定决定书是工伤认定程序的重要法律文件，对于工伤职工及其家属具有重要意义。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定决定书应当自作出之日起20日内送达工伤职工或者其近亲属和用人单位。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属可以在作出工伤认定决定书之日起1年内直接向人民法院提起民事诉讼。

同时，《工伤保险条例》规定，工伤认定决定书自作出之日起生效。这意味着，自工伤认定决定书作出之日起，工伤职工或者其近亲属可以享受工伤保险待遇，用人单位则需要按照工伤保险条例的规定，承担相应的工伤保险责任。

工伤认定决定书的内容包括：工伤认定决定书的基本情况、工伤认定的事实和证据、工伤认定的法律依据和决定结果等。根据工伤认定的事实和证据，工伤认定决定书可以对工伤职工或者其近亲属的工伤待遇、医疗费用、护理费用、残疾程度等事项进行认定。

工伤认定决定书的时间限制是非常严格的，工伤职工或者其近亲属和用人单位都有权在规定期限内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属可以在作出工伤认定决定书之日起1年内直接向人民法院提起民事诉讼。

结语

工伤事故认定书是社会保险行政部门签发的书面文件，用于对工伤事故的性质进行认定。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并在15日内作出决定。如果申请工伤认定的职工或其近亲属、单位对认定结论不服，可以申请复议或提起行政诉讼。

法律依据

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。