企业在对商业秘密进行保护时主要应考虑商业秘密如何管理，保密措施如何采取等问题，具体应从以下几个方面考虑保密措施的实施：

1、确定本企业商业秘密的范围并加以分类;

2、设立或指定专门的商业秘密管理机构并确立管理人员;对于商业秘密文件进行标识并实行分级管理;

3、制定保密规章制度;

4、完善物理性保密措施。

在综合考虑上述几个方面因素的情况下，建议企业可从物质、思想、组织方面分别采取一些合理有效的保密措施。

一、保密协议保密主体是谁

保密协议保密主体是：(1)高层管理者，他们往往掌握企业的核心商业秘密;(2)技术研发人员，因工作需要，他们可能了解重要的商业秘密或保密信息;等等。

商业秘密保护主要应针对公司企业的6类关键岗位员工：

(1)高层管理者，他们往往掌握企业的核心商业秘密;

(2)技术研发人员，因工作需要，他们可能了解重要的商业秘密或保密信息;

(3)高级营销人员，他们直接掌握着大量的客户资源;

(4)重要管理岗位的人员，如HR、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那里;

(5)秘书人员，其职责是进行会议记录，管理和传发文件，其接触商业秘密的可能性是非常大的。

(6)重要信息员，企业内的各种调研数据等都掌握在他们手里，这主要是针对咨询行业来说。

尽可能限制商业秘密的知悉范围。企业应尽量控制知悉商业秘密的员工人数，也尽可能实行分段或分部接触，各人手上掌握的只是不能独立发挥作用的局部。

二、什么是侵犯商业秘密罪的对象

侵犯商业秘密罪的行为对象为商业秘密。商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息：

1、。技术信息与经营信息，既可能以文字、图像为载体，也可能以实物为载体，还可能存在于人的大脑或操作方式中。技术信息与经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息；

2、商业秘密是不为公众所知悉、仅限于一定范围内的人知悉的事项；

3、商业秘密能为权利人带来经济利益。权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人；

4、商业秘密具有实用性，即具有直接的、现实的使用价值，权利人能够将商业秘密直接运用于生产、经营活动；

5、商业秘密经权利人采取了保密措施。

此外，商业秘密还具有使用权可以转让、没有固定的保护期限、内容广泛等特点。

【本文关联的相关法律依据】

《反不正当竞争法》第十条规定，经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：

(1)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;

(2)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;

(3)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。