店长工作职责：主要负责连锁店面的日常管理，组织、激励、培训工作，全面负责店内员工的管理工作，主要包括如下内容：

1、员工管理：对员工日常工作进行监督和管理，包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理；

2、店务管理：对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理；

3、培训管理：对新进员工及老员工做好日常的培训工作，帮助新老员工提高专业技能；

4、会员管理：对店内的会员进行科学有效的管理，提高会员对各类产品的认知度；

5、销售管理：根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作；

6、做好店内产品的整理及监控工作，防止偷盗，避免店内产品丢失破损。