国家现在已经出台了相关规定，新录用公务员服务不满5年不得辞职，并且在国家出台此规定之前，很多地方已经强行与新录用公务员签订最低服务期限的合同，公务员试用期不存在辞职问题，是中止试用，或放弃试用，放弃录用后，录用自动中止， 在此期间，如果你与原单位协商同意的话可以报考新的职位，但是必须由原单位开证明，如果不开证明就不能重新报考。
从法律角度来讲，公务员是可以辞职的，但是建议你最好是不要采取被辞退的方式离开单位，因为很多地方对于被机关辞退人员在一定年限内限制再报考公务员。
国家现在已经出台了相关规定，新录用公务员服务不满5年不得辞职，并且在国家出台此规定之前，很多地方已经强行与新录用公务员签订最低服务期限的合同，公务员试用期不存在辞职问题，是中止试用，或放弃试用，放弃录用后，录用自动中止， 在此期间，如果你与原单位协商同意的话可以报考新的职位，但是必须由原单位开证明，如果不开证明就不能重新报考。
从法律角度来讲，公务员是可以辞职的，但是建议你最好是不要采取被辞退的方式离开单位，因为很多地方对于被机关辞退人员在一定年限内限制再报考公务员。