工伤保险是社保的一种，旨在保障工伤事故中受伤公民获得国家和社会的物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》，国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下享有相应的权利。此外，《住房公积金管理条例》适用于各单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

法律分析

工伤保险是属于社保的。社保的种类包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，工伤保险是在公民遭遇工伤事故时保障其能依法从国家和社会获得物质帮助的一种保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

拓展延伸

工伤保险的覆盖范围与社保有何不同？

工伤保险和社保在覆盖范围上存在一些不同。工伤保险主要针对在工作过程中发生的意外伤害或职业病，为受伤或患病的劳动者提供医疗、康复、伤残赔偿和丧失劳动能力时的生活补贴等保障。而社保则是一种综合性的保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。工伤保险仅覆盖工作中的意外伤害，而社保则更全面地涵盖了劳动者在生活和工作各个方面的保障需求。因此，工伤保险的覆盖范围相对较窄，与社保在保障内容和范围上存在一定差异。

结语

工伤保险是社保的一部分，旨在保障工作中发生意外伤害的劳动者。与基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险等相比，工伤保险的覆盖范围较窄。工伤保险提供医疗、康复、伤残赔偿和生活补贴等保障，而社保更全面地涵盖劳动者的各个方面需求。根据《中华人民共和国社会保险法》等法律依据，工伤保险是确保劳动者在工伤事故发生时能依法获得国家和社会物质帮助的一种保险。

法律依据

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章总则第八条国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，加强对职业病的机理和发生规律的基础研究，提高职业病防治科学技术水平；积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料；限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。

国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章工伤保险第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。

社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章劳动过程中的防护与管理第三十八条用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。