醉驾被判拘役不一定会被单位开除，用人单位可以根据公司决定进行开除；酒驾行政复议有用，可以提出行政复议；醉驾移交检察院后出结果没有固定期限，一般半个月左右移交至法院审理。

法律分析

一、醉驾被判拘役会被单位开除吗

醉驾被判拘役不一定会被单位开除。醉驾判刑的，用人单位可以开除员工，但开不开除看公司的决定。醉驾属于刑事犯罪，而劳动合同法中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用负责任。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

二、酒驾行政复议有用吗

酒驾行政复议是有用。酒驾如果有新的证据，可以提出行政复议。可以采用挂号邮寄的方式，也可以直接上当地政府的行政复议机关递交，区县政府的复议机关一般都与法制办（局）混合办公，市一级政府的复议机关由法制办（局）里的复议科承办，省一级的复议机关有可能就不在法制办里办公了，但都是挂靠在法制办。

三、醉驾移交检察院后多久出结果

醉驾移交检察院后出结果一般没有固定的期限，耐心等待检察院通知即可。

1.人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定；

2.人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月

3.人民检察院审理公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，不得超过一个半月。

醉驾案件移交到检察院大概半个月左右就会移交至法院进行审理。根据法律，人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在十四日以内作出决定。在特殊情况下，决定逮捕的时间可以延长一日至三日。

结语

醉驾判刑不一定会被单位开除，根据《劳动合同法》第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同，但是否开除要看公司决定。酒驾行政复议是有用的，如果有新证据可以提出行政复议申请。至于醉驾移交检察院后的结果，一般没有固定期限，需要耐心等待检察院通知。根据法律规定，检察院应在一定时间内作出决定，但具体时间因案件性质而异。醉驾案件移交至法院审理大约需要半个月左右。

法律依据

机动车驾驶证申领和使用规定(2021修订)：第五章机动车驾驶人管理第三节校车驾驶人管理第八十九条公安机关交通管理部门自受理申请之日起五日内审查提交的证明、凭证，并向所在地县级公安机关核查，确认申请人无犯罪、吸毒行为记录。对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车及相应车型，并通报教育行政部门；不符合条件的，应当书面说明理由。