法律分析：一、河南车祸九级伤残赔偿多少钱

河南省九级工伤赔偿标准包括了：

（1）一次性伤残补助金=本人工资X9个月；

（2）一次性工伤医疗补助金，九级伤残为八个月的本人工资；

（3）一次性伤残就业补助金：九级伤残为十六个月的本人工资；

（4）其他费用根据实际确定。

需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

二、交通事故人伤赔偿需要什么材料?

1、身份证、户口本、交通事故认定书、机动车检测报告等;

2、整理车辆购买保险公司的资料，如保险单据、交纳保险发票，为索赔作好准备;

3、医疗费发票、病历资料、出院小结(注：医嘱尽量写上“建休6个月，加强营养，专人护理”)、死亡证明、司法伤残鉴定书、有关被扶养人身份证件和户口本、当地居、村委会出具的需要扶养证明;

4、有关自己的误工证明、工资表、劳动合同、单位营业执照复印件等;

5、交通费、(异地)住宿费发票;

6、其他必要证据。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。