法律分析：工厂星期天不上班可能算旷工。一般来说，如果星期天属于上班的时间，那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的，那么不去就不算旷工，所以看星期天是不是上班时间。一般员工大多数都是标准工时制的长白班，简单的说就是一天工作8小时，一周工作5天，且都为白班制。公司内的行政人事人员一般都是这种工时制。这种工时制的员工是不存在周末旷工的说法，因为周末本来就不存在工作的说法，也就不存在旷工的说法。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。