随着城市化进程的不断加速，许多年轻人选择在城市里发展自己的事业，而留在农村的人口普遍老龄化，农村经济增长缓慢，致使回乡就业困难。以下是导致回乡就业困难的主要原因：

1.就业机会少：回到农村的年轻人面临的就业机会较少，且大部分工作都是劳动密集型的、报酬相对较低的。与此相对应的是，城市里的就业机会数量多、工资待遇相对较高。

2.岗位配备不足：农村缺少配备岗位，所以很难把更多的年轻人纳入就业范围。同时，农村的就业环境相对比较复杂，且工作岗位设置常常不够多样化。

3.缺乏有效培训机制：在城市里，很多企业为新进员工提供了职业培训，帮助员工尽快适应岗位要求。在农村，职业培训机制则相对缺乏，年轻人的岗位适应时间较长，沟通和配合上也很欠缺。

4.就业环境相对落后：农村就业环境相对较差，有些地方的交通不便，基础教育水平相对比较低，缺少文化氛围和文化传统。

总之，农村经济发展水平与城市相比还有很大差距， 因此同时也就决定了回乡就业的难度。