1、收集好存在劳动关系的证据；

2、在掌握相应证据的情况下，与用工单位进行沟通；

3、如果协商不成，可以通过法律途径，合法拿回自己的工资；

4、在起诉时，必须要对用工单位的财产申请诉前保全。