职业危害防治责任制度是指企业、雇主或其他责任主体按照法律、法规和规章制度的要求，承担起职业危害防治的责任和义务，保护员工的生命安全和身体健康。职业危害防治责任制度包括以下几个方面：1. 责任主体的确定：明确企业、雇主或其他责任主体的职业危害防治责任，划定责任范围和界定。2. 责任的划分：根据不同的岗位和职责，将职业危害防治责任划分给具体的责任主体，明确各个部门或个人的责任和义务。3. 工作职责的明确：明确每个责任主体在职业危害防治工作中的具体职责，包括制定和执行职业危害防治措施、培训员工、提供个人防护装备等。4. 责任追究机制：建立职业危害防治责任追究机制，对不履行职业危害防治责任的责任主体进行处罚和处理，确保责任的落实和执行。5. 监督和评估：建立健全的职业危害防治监督和评估机制，对责任主体的职业危害防治工作进行监督和评估，及时发现和解决安全隐患和问题。职业危害防治责任制度的建立和执行，可以有效地预防和控制职业危害，保护员工的健康和权益。同时，也能促进企业的可持续发展，提高工作环境的安全性和舒适性。