1、岗位技能：主要考察应聘者与应聘岗位相关的专业知识和技能，以及对岗位的认知和理解。

2、综合素质：包括应聘者的沟通能力、团队合作能力、创新能力、适应能力、解决问题的能力、自我管理能力等方面的综合素质。

3、人格品质：考察应聘者的诚信、正直、责任心、纪律性等方面的品质和道德水平。

4、经验和成就：考察应聘者的实践经验、成就和所取得的成果等。

5、行业和企业了解程度：考察应聘者对五粮液集团和行业的了解程度，以及对企业未来发展的认识和规划。