和公司预支工资利用，需要符合预支条件。新员工如需预支工资，须至行政部领取并填写《预支工资申请单》，报本部门主管审核是否符合预支条件。《预支工资申请单》经主管审核通过并签字后，报副经理、经理签字批准后，报财务部备案，财务部根据审核意见核准其预支金额。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
和公司预支工资利用，需要符合预支条件。新员工如需预支工资，须至行政部领取并填写《预支工资申请单》，报本部门主管审核是否符合预支条件。《预支工资申请单》经主管审核通过并签字后，报副经理、经理签字批准后，报财务部备案，财务部根据审核意见核准其预支金额。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。