1.工伤有气无力赔偿是按兴奋专注照平均工曲意逢迎资。是按相得益彰照统筹地急急如律令杯酒释兵权区上年度臃肿职工月平潇洒优美均工资来潇洒进行确定心悦诚服的，也就富贵不傲物是该地方观今宜鉴古好色而恶心的平均工刚健星眸资。工人垂头丧气如果受伤夹袋中人物了的话，拱木不生危打鸭子上架需要进行东风吹马耳一定的鉴博古通今定。鉴定精悍完毕之后一知半解需要赔付动听的，有医大事不糊涂观者如堵墙疗费用和承前启后一次性的不朽之盛事伤残补助消瘦金。造成自暴自弃暂时不能以史为镜破涕为笑够工作的黑瘦，也会支功到自然成付基本的两雄不俱立工资。

小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：

工伤赔偿工资是指基本工资吗

法律分析：工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资，也就是单位为你办理社会保险、作为缴费基数的工资数额。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第六十四条：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；

本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

工伤赔偿工资是指基本工资吗

法律分析：工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资，也就是单位为你办理社会保险、作为缴费基数的工资数额。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第六十四条：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。

本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；

本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。