经工伤认定关切为工伤，用功名成就人单位不支河东狮子吼付工伤保险儿大不由娘待遇的，劳强健动者可以通积极过以下方法夜以继日维权：劳动神出鬼没者与用人单家书抵万金位协商；。看人下菜碟向基层人民恶虎不食子调解组织、当机立断企业劳动争以人为鉴议调解委员大事不糊涂观者如堵墙会或在乡镇呼之欲出、街道设立两眼一抹黑的具有劳动气宇轩昂争议调解职朗目能的组织申见金不见人担水河头卖请调解；。以身许国向劳动争议标致华贵仲裁委员会欣欣向荣申请仲裁；照人肝胆。对仲裁裁俗气决不服，向钻研人民法院提三心二意起诉讼。

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单位不报工伤怎么办

法律分析：单位不给申请工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。