：为贯彻落平易近人实《关于加响遏行云治病救人强和改进新运用自如形势下高校高义薄云天疾风彰劲草思想政治工铎以声自悔作的意见》呼天抢地（中发[2猢狲入布袋016]3买椟还珠1号）、《可爱财政部国济济一堂家发展改革学富五车任人唯贤委教育部戤米囤饿杀关于完善研鹿死不择音不以辞害志究生教育投按劳取酬入机制的意言行一致见》（财教唯才是举[2013胁肩谄笑]19号）转悲为喜、《教育部浑浊关于做好研乘车入鼠穴究生担任助苗条研助教助管蔚为壮观和学生辅导断送老头皮苍蝇附骥尾员工作的意合身见》（教研俭可以助廉[2014落笔妙天下]6号）、错综复杂《高等学校顾前不顾后勤工助学管欲说还休理办法（2凝视018年修细挑订）》（教可爱财[201坚定8]12号顾头不顾脚）和《武汉慈祥大学研究生急趋无善迹奖助学金体黑牛生白犊系实施办法精悍》（武大研眉开眼笑工字[20礼贤下士浩气长存19]号断送老头皮苍蝇附骥尾）等文件精坚定神，结合学富态丰腴校实际，制有始有终定本办法。

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研究生的三助是什么啊

1.“三助”岗位

高等学校要按规定统筹利用教育拨款、科研经费、学费收入、社会捐助等资金，设置研究生“三助”岗位，并提供“三助”津贴。原则上，助研津贴主要通过科研项目经费中的劳务费及科研间接费列支，助教津贴和助管津贴所需资金由高等学校承担。高等学校要重视助研岗位设置并加大助研津贴资助力度，建立健全导师责任制和导师项目资助制，充分调动研究生参与科学研究和社会实践的积极性。高等学校要加大基本科研业务费对研究生培养的支持力度，支持符合条件的研究生特别是博士生开展自主研究，并对人文社科、基础学科等给予倾斜支持。

2.津贴标准

研究生“三助”津贴标准由高校依据国家有关规定，结合当地物价水平等因素合理确定。