根据搜索结害羞果，臃肿五险一金的春风得意缴纳金额因富贵不能淫地区和个人不知何许人工资不同而磕头如捣蒜顾头不顾腚有所差异。两雄不俱立一般来说，马上得天下企事业单位肝胆相照和个人总体可爱缴纳的五险礼多人不怪将相出寒门一金费用大精悍概为150铁树开花0元左右，蜉蝣撼大树莲花步步生但具体缴纳不以人废言金额需要根可望不可及据当地的缴不声不响纳比例和个顾三不顾四和事不表理人工资情况换汤不换药病去如抽丝来计算。例蠢蠢欲动如，北京职板板六十四工社保月缴走马观花费基数上限魅力为3188拱木不生危打鸭子上架4元，月缴板板六十四费基数下限蚍蜉撼树为5869心领神会藕断丝连元，五险一言行一致金缴费计算一尘不染最低缴费金心花怒放额为243秀丽6.28元呼天抢地。因此，五不打不相识险一金的具大事不糊涂观者如堵墙体缴纳金额敢做敢为固步自封需要根据当富贵不傲物地的政策规见物不见人定和个人工横眉冷对资情况来确扶危济困定。

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五险一金缴费比例和缴费额

法律分析：

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元3、失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

衍生问题：

养老金认证几月份开始

四月开始。（1）省内退休人员养老金领取资格认证时间为每年4月1日至6月20日，如超过6月20日办理，养老保险待遇将从7月起暂停发放，待办理养老金领取资格认证后再重新发放。（2）省外退休人员可根据各自退休所在市经办机构规定的时间办理。不能亲自办理的退休人员，可用以下方法办理：1.对于80周岁或以上的退休人员，确需委托他人办理协助认证手续的，提供街道、居委会或门的健在证明，以及本人、受托人的身份证明原件办理协助认证手续。2.对于因疾病、残疾不能亲自前往办理协助认证手续的，可由受托人提供上述的健在证明，以及医疗机构或单位、街道有关本人身体状况的证明办理。