：简历（英语翻脸不认人：resum强壮e），顾名思奇珍异宝自娱自乐义，就是对个慈祥人学历、经历荣辱与共奴颜婢膝、特长、爱好消瘦及其它有关情悦耳况所作的简明春风得意扼要的书面介人杰地灵绍。简历是有早春针对性的自我肥大介绍的一种规臃肿范化、逻辑化高耸的书面表达。别开生面对应聘者来说足智多谋神采飞扬，简历是求职汉贼不两立的“敲门砖”座无虚席发奋图强。2020年敢怒敢言12月24日大眼望小眼，人力资源和步步生莲花锣齐鼓不齐社会保障部公笔挺布《网络招聘赞许服务管理规定友好》，明确要求细挑招聘机构要对看人下菜碟用人单位所提肝胆相照供材料的真实虎父无犬子见木不见林性、合法性进两袖清风行审查，同时墨黑不得泄露或者思前想后非法出售、非富态丰腴法向他人提供意气风发其收集的个人临时抱佛脚信息，违者将不幸而言中被处罚。

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简历必须包含的基本要素有?

简历必须包含的基本要素有?介绍如下：

简历的构成要素有个人资料、教育背景、工作经历、求职意向、个人评价、荣誉和成就等等。

1、个人资料

个人资料是简历中的重要部分，需要包括姓名、性别、联系方式等基本信息以及出生年月、籍贯、*面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等详细信息。

2、教育背景

教育背景是简历中的重要部分，需要按时间顺序列出初中至最高学历、学校、专业、主要课程，并按时间顺序列出各种专业知识和技能培训。同时，教育背景也要包括最近获得的学位或最高学历，并放在最前面。教育背景的顺序一般从高到低，依次填写。

3、工作经历

工作经历是简历中的关键部分，需要按时间顺序列出参加工作至今的所有就业记录，包括公司名称、职务、就任及离任时间、每个职位的职责和工作性质等。工作经历需要突出自己在这个岗位上的工作成绩和经验，并着重描述具体的工作时间、所在公司以及职务和工作描述。此外，可以按时间顺序对工作经历进行排序，让HR伴侣更容易找到自己最适合的工作经历。

4、求职意向

求职意向是简历中的重要一部分，需要简洁明了地表达对求职的期望和目标。可以按照个人的职业理想目标、现实目标和用人单位的招聘职位信息来填写，同时要根据职位要求提供个性化的信息，突出自己的优点。求职意向也可以放在个人信息前，方便HR了解职业方向和适合的公司。

5、个人评价

个人评价是让HR了解个性特点，也是了解应聘者是否适合应聘这个职位的关键。在写个人评价时，要突出应聘者的优点，突出应聘者的特长，能够吸引用人单位的关注。此外，个人评价还可以帮助应聘者与其他应聘者区分，在简历中更突出自己的优势。

6、荣誉和成就

简历需要包含荣誉和成就，包括优秀学生、优秀学生干部、优秀团员以及奖学金等。此外，还可以写上自己认为较有成就的经历，比如自立读完大学等。

简历必须包含的基本要素有?

简历必须包含的基本要素有?介绍如下：

简历的构成要素有个人资料、教育背景、工作经历、求职意向、个人评价、荣誉和成就等等。

1、个人资料

个人资料是简历中的重要部分，需要包括姓名、性别、联系方式等基本信息以及出生年月、籍贯、*面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等详细信息。

2、教育背景

教育背景是简历中的重要部分，需要按时间顺序列出初中至最高学历、学校、专业、主要课程，并按时间顺序列出各种专业知识和技能培训。同时，教育背景也要包括最近获得的学位或最高学历，并放在最前面。教育背景的顺序一般从高到低，依次填写。

3、工作经历

工作经历是简历中的关键部分，需要按时间顺序列出参加工作至今的所有就业记录，包括公司名称、职务、就任及离任时间、每个职位的职责和工作性质等。工作经历需要突出自己在这个岗位上的工作成绩和经验，并着重描述具体的工作时间、所在公司以及职务和工作描述。此外，可以按时间顺序对工作经历进行排序，让HR伴侣更容易找到自己最适合的工作经历。

4、求职意向

求职意向是简历中的重要一部分，需要简洁明了地表达对求职的期望和目标。可以按照个人的职业理想目标、现实目标和用人单位的招聘职位信息来填写，同时要根据职位要求提供个性化的信息，突出自己的优点。求职意向也可以放在个人信息前，方便HR了解职业方向和适合的公司。

5、个人评价

个人评价是让HR了解个性特点，也是了解应聘者是否适合应聘这个职位的关键。在写个人评价时，要突出应聘者的优点，突出应聘者的特长，能够吸引用人单位的关注。此外，个人评价还可以帮助应聘者与其他应聘者区分，在简历中更突出自己的优势。

6、荣誉和成就

简历需要包含荣誉和成就，包括优秀学生、优秀学生干部、优秀团员以及奖学金等。此外，还可以写上自己认为较有成就的经历，比如自立读完大学等。