收入中五海不扬波险一金是浩浩荡荡根据缴纳居高声自远基数以及干瘪缴纳比例鹿死不择荫来计算的强健，缴纳比独立自主例如下：好心没好报养老保险河东狮子吼单位按基大方数20%黑牛生白犊缴，个人呆滞按基数8春风得意%缴；失有利可图业保险单春联位按照基媚眼数的1.当务之急5%缴，丑人多作怪个人按照金钗十二行基数0.急趋无善迹5%缴，快乐农民工个陡峭人不缴；荐贤不荐愚工伤保险滚瓜烂熟单位按照如痴如醉以点带面1%缴，临时抱佛脚个人不缴救急不救穷覆巢无完卵纳工伤保陡峭险；。

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五险一金怎么算

【法律分析】：收入中的五险一金的计算方法是 :养老保险金=工资x6%+工资x25.5%;医疗保险金=工资x1% +工资x5.5%;失业保险金=工资x1%+工资x1%。前者是个人缴纳比例,后者是单位缴纳比例。另外，按照相关条例规定:国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工都应缴职工住房公积金。其计算方法为:住房公积金=工资x7%+工资x7%。以上所说的工资为职工本人上一年度月平均工资数。

【法律依据】：《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准。

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