：郑淑芳，礼多人不怪将相出寒门女，196笨重0年11月两雄不俱立生人，籍贯人杰地灵河北，中共万马奔腾党员，教授读书破万卷、主任医师强健，2001谈笑风生年获硕士研虎父无犬子见木不见林究生导师资细挑格，已培养喜悦硕士研究生金碗盛狗矢令苛则不听13名；现疾风扫秋叶蒹葭倚玉树任武警后勤眺望学院附属医死而后已院病理教研苗条室主任、病专注理科主任。

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大学生怎么特招入伍?

主要流程：

因为上面的条件是2000年左右制定的，运行到今天十几年过去，虽然纸面的条件没变，但是实际条件已经发生了很大变化。不招专科生了，只要985和211毕业生了，基本不要挂科的、重修的，要两证双全的，而且只要【应届毕业生】，也就说机会只有一次。

1、报名。一般是临毕业的那个冬天报名。

2、考察、政审。主要是部队组织专人到学校与辅导员、同学、本人谈话了解情况，调阅档案等。

3、组织能力测试、体能测试、心理测查、体检等。

4、集中培训。一般在6月份正式毕业后，经过淘汰后被选中的集中组织半年到10个月不等的培训，而后下部队任职。

主要难度

1、数量极少。下面是2019年部队直接选拔招录普通高等学校应届毕业研究生公告，一共只要20人。

2、几乎不公开招录。以前现役部队存在时（边防、消防、警卫部队）大规模利用这个接收现役警官，和部队极少公开招录，基本都是需要什么专业人才，直接到有该专业的某几所大学直接进行校招，就是说如果不是这几所大学的学生，连报名的机会都没有。

3、对学校、专业有严格的。比如上面那个2019年部队直接选拔招录普通高等学校应届毕业研究生公告，里面对学校、专业有严格的，超出这个范围，也是连报名的机会都没有。

总结来说，我个人认为特招是所有常见的军官培养方式中，最难的一个。因为大部分人报名无望，不是专业不对口，就是部队没来所在学校招录，并且机会只有一次，不像在部队考军校没超龄的话有两次机会（上等兵一次、下士一次），也不像大学毕业生士兵提干那样三本都可以报名（当然也需要满足一定的硬件条件。）