一般会问到的问题有以下几种：
1、你认为自己的哪项技能需要加强；
2、你认为什么样的决定犹为难做；
3,你靠那点微薄的薪水是怎么过活的；
4、你与现在的老板相处很久了，为什么不继续干下去；
5、你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗；
6、你为什么要辞掉现在的工作；
7、现在这份工作你最不喜欢的是哪一点；
8、你认为在工作中曾遇到过的最艰难时刻是什么时候；
9、你觉得什么人在工作中难于相处；
10、你对你应聘的职位以及我们公司了解多少；
11、你未来3至5年的规划是什么；
12、你的特长和平时的兴趣是什么。