1、讲究信用，推崇诚信。企业在经营中，不管做什么事情都要有信用，讲诚信，这样别人才愿意合作。

2、开展团队互助，建立协作能力。一个企业在发展中，企业内部，员工之间，就是友爱，相互帮助。协作的优劣，是团队建设的关键所在。

3、忠诚企业，爱岗敬业。作为管理者和被管理者，忠于自己企业的利益，忠于自己的本职工作。

4、建立敬畏之心。凡是不合道理的事，违背良心的事情，绝对不做。

5、倡导廉洁，培养大公无私。廉，是廉洁，培养廉洁的人，对于企业来说，要培养正直无私，敢于担当的员工。

6、勇于承担社会责任。企业应该有正义感，解决一些力所能及的社会问题。

7、建立行为规范。约束是通过规章制度来实现的，因此建立合理的、科学的、系统的、适用的规章制度是现代管理中不可缺少的。