与面试官交流，必须遵循五步，不抢话、不打断、不造假、不做作、不一味符合;企业不是学校，不要太强调学习，企业是要创造效益的机构，如果应聘者都抱着学习的目的，那么就是个培训班，所以不要抱着学习的态度去面试;心里随时装着企业，装着岗位，遇到开放的问题，都要围绕着我要为企业贡献力量，为企业做点什么的思想去出发。
与面试官交流，必须遵循五步，不抢话、不打断、不造假、不做作、不一味符合;企业不是学校，不要太强调学习，企业是要创造效益的机构，如果应聘者都抱着学习的目的，那么就是个培训班，所以不要抱着学习的态度去面试;心里随时装着企业，装着岗位，遇到开放的问题，都要围绕着我要为企业贡献力量，为企业做点什么的思想去出发。