1、亲情化管理模式，这种管理模式利用家族血缘关系中的一个很重要的功能，即内聚功能，也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理；

2、友情化管理模式，这种管理模式也是在企业初创阶段有积极意义；

3、温情化管理模式，这种管理模式强调管理应该是更多地调动人性的内在作用；

4、随机化管理模式，在现实中具体表现为两种形式，一种是民营企业中的独裁式管理，另外一种形式，就是发生在国有企业中的行政干预，即政府机构可以任意干预一个国有企业的经营活动，最后导致企业的管理非