1、强制管理：生产经营单位通过组织机构建立健全各级管理人员和生产人员的责任要求，如管理规章、制度、作业规程、操作规程、劳动纪律等各个方面，并强制认真落实、检查和考核。
2、教育培训：提高员工的安全意识，变要我安全为我要安全，产生自我安全的需要，激发接受安全教育培训的动机，形成积极学习的行为。
3、工程技术：安全生产方针就是安全第一，预防为主，综合治理，而工程技术方法主要从技术层面贯彻方针的落实。这样一来，专业技术和实践经验要求比较高，成为了安全管理中的重点和难点。
1、强制管理：生产经营单位通过组织机构建立健全各级管理人员和生产人员的责任要求，如管理规章、制度、作业规程、操作规程、劳动纪律等各个方面，并强制认真落实、检查和考核。
2、教育培训：提高员工的安全意识，变要我安全为我要安全，产生自我安全的需要，激发接受安全教育培训的动机，形成积极学习的行为。
3、工程技术：安全生产方针就是安全第一，预防为主，综合治理，而工程技术方法主要从技术层面贯彻方针的落实。这样一来，专业技术和实践经验要求比较高，成为了安全管理中的重点和难点。