1、表述在考核期做的几项工作;
2、事先与你的上司约定的绩效,公司规定的考核标准来评价做的主要工作。若公司没有制定标准的,了解公司写工作计划的目的,要考核的标准;
3、寻找自己在工作中的差距;
4、提出在今后工作中应发杨和应改进的地方;
5、得到过什么荣誉、荣耀、奖励。此方面东西是要写得详细。是给现应聘单位看的,个人荣誉越丰富,证明能力越强,用人单位越喜欢。
1、表述在考核期做的几项工作;
2、事先与你的上司约定的绩效,公司规定的考核标准来评价做的主要工作。若公司没有制定标准的,了解公司写工作计划的目的,要考核的标准;
3、寻找自己在工作中的差距;
4、提出在今后工作中应发杨和应改进的地方;
5、得到过什么荣誉、荣耀、奖励。此方面东西是要写得详细。是给现应聘单位看的,个人荣誉越丰富,证明能力越强,用人单位越喜欢。