1、国内方向:
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例1比2,重要科室医生和护士的比例是1比4。而全国医护比例远远达不到卫生部的要求,与国际水平相差很大,与发达国家比例相差更远。
2、国际方向:
随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。
1、国内方向:
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业,予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示,许多国家护理人才紧缺。在我国,护士的数量远远不够,医护比例严重失调。按照卫生部要求,我国医院的医生和护士的比例1比2,重要科室医生和护士的比例是1比4。而全国医护比例远远达不到卫生部的要求,与国际水平相差很大,与发达国家比例相差更远。
2、国际方向:
随着国际医疗市场对护理人员的需求激增,“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。