小狗在出世的3-6个月期内就可以对其开展训炼了，由于这一阶段的小狗接纳能力最强，可是如何做才可以能够更好地训练小狗呢？今日波奇我就而言一讲训练小狗的方式。
小狗是一种本性好奇心并善于学习培训的小动物，可是您必须对它开展数次持续反复的训炼，直至它流畅准确无误地进行某事情。换句话说，由您来设置训炼场景，让小狗正常情况下只有做您所规定的內容。也有关键的一点，不管训炼什么都不要忘掉给与小狗适度的奖赏。
您必须给小狗一个数据信号，才可以让它搞清楚现在是应当坐着、回来或是做些别的的事儿。
这种说白了的数据信号大多数是一个词，还可以是训炼出的一声哨音和一个手式。怎样才能让小狗学好了解这种数据信号呢？
您自身构想一下，假如有些人用一种彻底生疏的语言表达告诉你如今要坐着，您毫无疑问也是一头雾水。但假如您每一次就座以前都可以听见这类生疏语言表达管理体系中的相对句子，那样历经几回以后您是否也会把他们和「您请坐」的信息内容不懂装懂了呢。
您的狗宝宝恰好是根据那样的方法来学习培训的。假如您告知它「坐着」，第一次听见这个词它并不了解您要想它干什么，因而您要在它作出相对的姿势时再聊这个词，历经几回反复训练加强印像后，它便会将词句和姿势联络起来了。
小狗在接纳奖赏时直起身体，此刻代表着获得奖赏的是「直起身体」而不是「趴着」这一姿势
那样做才算是恰当的——在小狗处在「趴着」姿态的情况下给它奖赏
奖赏的作法听起来比较简单：假如小狗依照您的规定做正确了一件事，就奖赏给它一块小甜点。殊不知如何奖赏也是一种方法，必须留意和学习培训。最先是要在恰当的時间奖赏，换句话说在它已经做某件非常值得奖赏的事儿时，由于小狗会把您的奖赏和指责了解成对它所做事情的心态。
举个事例，您召唤小狗，随后它快速冲过来，这时候您掏袋子找曲奇饼干做为奖赏。在您找寻的全过程中，小狗在地面上四处嗅嗅，跑看一看鼠洞，或是冲着您跳起站起。假如最终它或是吃到曲奇饼干，它也不会把这个奖赏同「冲过来」的姿势联络起來。
在小狗可以记牢并非常好地实行某一动态口令以前，它每一次恰当的反映都需要给与奖赏，乃至在训炼一开始时，您要把奖赏拿在手上，为此做为诱赏激励它进行某一姿势。假如它了解并实行了要做的训练內容，就可以获得奖赏的美味可口小甜点，您要等它做了姿势再给它好处，但要迅速把握住奖赏的恰当机会。对一些简易的训练就无须每一次都给奖赏了，隔三差五地给一次就可以。
一些尤其乖顺的行为，例如小狗在与别的朋友们玩乐热火朝天时听见您的召唤聪明地跑回家，要给与独特奖赏；例如立刻给它一大把曲奇饼干，这会使小狗有所期待并想要遵从您的标示。自然每一次小狗做正确了一件事，您还能够开展语言表达上的夸奖，可是一些简易匮乏的姿势如「坐着」等，无须每一次都慷慨激扬地赞扬。
尽管全是口头上夸奖，还可以依据小狗的主要表现在语调水平上有一定的区别。
关键注重：要在小狗进行训练后再给与奖赏，当它必须进行一个時间偏长的姿势时，例如「趴着」，不要在它趴着的情况下给它奖赏，想要等它趴好，进行全部姿势之后。
管理制度要统一：假如要求说小狗不可以爬到沙发上，那麼全部的家庭主要成员都是有责任严禁它违规的作法
奖赏是鼓励小狗努力学习的一个輔助方式，换句话说您的奖赏要对小狗具备诱惑力，不然它不容易想要拼命地训炼。您最先要掌握自己商品的口感，了解什么叫它最喜欢吃的东西，很有可能仅仅一般的犬粮，也可能是烤鸡块或某类新鲜水果。请您尽可能应用一些一小块的，口味绵软的食物，能够一口吞进去的那类，不必让它还有机会一直嚼来嚼去。
在训炼全过程中不适合喂它吃多，更不必让它吃饱了。
狗宝贝还小，很有可能不容易一直遵循您的标示。假如训炼全过程并不是很成功，请您最先思索一下是否训炼构造有哪些难题，或是您脚步太快？小狗是否能够正确认识您的数据信号？
训炼的跨距是否有点儿大？请您将训炼的进展倒进去一些，再次再训练一遍，直到您感觉小狗可以融入训炼的节奏感再好好纠正它，这个时候一句强有力的语句或一个严格的目光就可以做到非常好的教育实际效果。纠正的机会也十分关键，假如小狗沒有依照标示坐着只是站了起來，请您在站立起来的情况下纠正它的姿势。
教育小狗时留意一下对策是十分有效的。假如您不期待小狗做某一姿势，就不必给它由于这一姿势而遭受夸奖的机遇。例如您不期待小狗在跟人触碰的时候会对着人跳起，那么就不必给它那样的机遇，也不必让大伙儿因为它做那样的姿势而流露开心的心态。
假如小狗一直要想得罪隔壁邻居公园里养的雏鸡，每一次挨近或经过这片地区时就立即地拽紧绳索让它勿谓言之不预，不必使它还有机会放纵逞凶。假如您禁止小狗在布艺沙发或毛毯上随便喧闹，它却按耐不住，此刻您要依据小狗的性子品性来决策采用什么方法。假如商品性情温顺聪明，干咳一声另配上一个目光或动作就可以让它终止；如果是较为调皮的性情就需要坚决跑以往把它拎起来。您必须充足掌握并精确可能商品的性情，要确保改正的对策可以具有应该有的实际效果，既不可以无关紧要，也不可以过度严格，您的反映要可以阻拦它，使它搞清楚那么做不是对的。
您要考量一下，何时说「不必」或相近得话表明责怪或是何时提早阻拦它犯错误。无论如何，千万别从一开始就不断地指责狗宝宝「不必」。在和狗相处时不必主要表现出急匆匆或惊慌，这类心态会迁移到小狗的身上，并且会使情况越来越更糟糕。
请您在对狗宝贝开展塑造训炼的全过程中時刻铭记，大家之上探讨的全部关键点，如塑造威性、有目的地应用响声和身体语言、把握住适当的机会、适时地给与奖赏等对策全是紧密联系，必须大家融合应用的。此外也有一点您要需注意，要掌握自己小狗的性子品性，因人施教地和它开展沟通交流。
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狗狗的训练方式
狗狗养成一个好习惯是非常重要的！在狗狗小时候及时纠正一些错误行能让它们长大后仍然保持。训练时要掌握一定的技巧，还要保持一个良好的心态，这样才能训练出优秀的狗狗。
稳定随行
①前期可以选择靠墙位置，让狗狗的注意力停留在主人身上；
②狗狗爆冲，主人要紧握牵引绳，原地保持不动或者转身背对狗狗；
③狗狗回头找你再继续走，重复多次。
定点上厕所
①刚接回家时最好笼养并铺上尿垫；
②后续只留下一块让狗狗知道只能在那里上厕所。
散放召回
①从小就要多叫狗狗的名字，让它记住自己的名字；
②然后在安静、空旷且干扰少的地方，走远一点叫它；
③狗狗能过来就夸奖它，如果狗狗没有过来主人可以向反方向跑。
学会坐下
①轻压狗狗并发出指令；
②反复重复，做的好就给予零食奖励。
纠正咬人
在狗狗出现咬人的情况要保持冷静，坚决推开狗狗并说NO。
①小型犬可以从背后抱起惩罚，直到它停止挣扎；
②中型犬需要它，让它知道错了；
③大型犬以消耗体力为主，让它知道主导权在你手里。
护食训练
①在狗狗吃饭的时候就陪在身边，或者一下它，让它习惯你的靠近和；
②时不时动一下饭盆，但不要拿走；
③偶尔把饭盆藏起来，让它情绪稳定后再吃。
定住不动
①先让狗狗坐好并发出指令；
②主人可以来回走动，如果狗狗也跟你走，需要纠正它，如果狗狗不动就夸奖它；
③后续慢慢增加场景，主人可以走远、开门、在外面等等。
进笼子不叫
①把饭碗和玩具放进笼子里，培养狗狗对笼子的安全感；
②进行口令训练，让狗狗自己回去笼子，如果狗狗叫就不理它，不叫了可以给零食奖励，知道狗狗不闹。
分离焦虑
从小就要让狗狗成长，主人不要干预太多；
✨训练最佳频率：3月左右小狗每天训练15分钟左右即可，年纪大的可以增加时间；
✨训练的最佳时间：3~8月期间，越早越好；
✨训练准备：牵引绳和零食，主人要有耐心，态度要温和；
✨训练奖励机制：语言奖励+零食奖励+肢体~
狗的四种训练方法
狗的四种训练方法
一、奖惩训练法这是最常见的训练方法，通过奖励和惩罚来强化狗的行为。奖励可以是狗喜欢的食物、玩具或赞扬。惩罚可以是停止当前活动、不理会狗或使用适当的惩罚工具，如项圈或牵引绳。这种方法需要耐心和一致性，让狗明白行为与奖励之间的关联。
二、诱导训练法这种方法依赖于诱导物来吸引狗的注意力。例如，使用食物、玩具或声音来吸引狗的注意力，并引导它完成某些动作或行为。这种方法可以帮助狗更快地学习新技能，但需要注意不要过度依赖诱导物，以免影响狗的健康和行为。
三、条件反射训练法这种方法基于狗的生理和行为学原理，通过建立条件反射来训练狗。例如，通过反复刺激狗的感官系统，如听觉、视觉和触觉，来建立条件反射。这种方法需要专业的训练技巧和知识，因此建议寻求专业训狗人士的帮助。
四、社交训练法这种方法旨在帮助狗建立良好的社交关系和行为习惯。通过与狗进行互动和社交活动，例如散步、游戏和社交互动，可以帮助狗建立信任和安全感，同时也可以培养良好的行为习惯。这种方法需要主人花费时间和精力来陪伴狗，但长期来看对狗的健康和幸福感有很大的帮助。
在实施这些训练方法时，有几个注意事项需要牢记：
保持一致性：无论何时何地，都要使用相同的方法和语言来训练狗，以确保它能够理解你的意图。
耐心和时间：训练狗需要时间和耐心，不要期望立即看到结果。要保持积极的态度并给予狗足够的鼓励和支持。
避免过度训练：过度训练可能会使狗感到压力和焦虑，导致行为问题。要确保训练的强度和难度适中，让狗感到愉快和自信。
尊重狗的个体差异：每只狗都有不同的个性和反应，因此需要针对每只狗制定适当的训练计划和方法。
最后，要注意保持积极的态度和对狗的尊重和理解，这将有助于建立良好的主人和狗之间的关系，同时也有助于成功地进行训练。
训犬的十句口诀
训犬的十句口诀是卧下、站立、坐下、过来、衔取、翻滚、随行、拒食、跟踪和扑咬。
1、卧下
训练狗狗卧下时，发出卧下的口令同时做出右手上举，向前平伸，手心向下的手势，狗狗会随着手势而卧下。
2、站立
训练狗狗站立时，发出站立口的口令同时做出右手由下向上平伸，手心向上的手势，但重点是让狗狗听懂口令，会随着口令而做出相应的姿势。
3、坐下
训练狗狗坐下时，发出坐下的口令，同时做出右臂侧伸，小臂向上，手心向前成L型的手势，动作是为了让狗狗更能明白意思。
4、过来
训练狗狗过来时，发出来的口令同时做出左手向侧面平伸，手心向下的手势，让狗狗明白是过来，训练多了之后不用手势，发出口令狗狗就能明白。
5、衔取
训练狗狗衔取时，发出衔的口令同时右手指向物品，当狗狗衔到物品后应及时给予奖励。
6、翻滚
训练狗狗翻滚时，发出翻的口令同时做出右手向前手伸，手心由下向上翻动的手势，训练多了之后不用手势说出翻滚指令就行。
7、随行
训练狗狗随行时，发出靠的口令同时做出左手自然下垂轻拍大腿部的手势，狗狗改变步伐、转弯、停止时要重复靠的口令和手势。
8、拒食
训练狗狗拒食时，发出非的口令，长时间训练形成条件反射应经常进行一些巩固训练。
9、跟踪
训练狗狗跟踪时，发出嗅嗅的口令同时做出手指指向嗅源，此技能应在清静环境中进行训练。
10、扑咬
训练狗狗扑咬时，发出袭的口令同时用右手指向要攻击的目标。
训练狗狗的技巧：
奖励：
奖励是犬最喜欢接受的一种训练方式，通过奖励措施可以强化犬的正确动作，巩固已养成的能力，调整犬的神经活动状态，一般来讲最好尽量少地采用食物鼓励的方式，可以采取口头表扬或其耳背、颈背、头顶或颈下方，这种精神奖励的效果其实并不比物质奖励的效果差。
惩罚：
惩罚是制止犬的不良行为的有效手段，在使用此手段时，训练者必须态度严肃，语调高亢而尖锐，严厉的惩罚还有指着犬责骂，用鞭棍责打，当然不是真刀真地责打，主要目的还是给犬以威胁的姿态，通过对其神经的紧张刺激，使它记住这次教训，下不为例。
诱导：
诱导是指使用美味可口的食物、物品、训练者的行动等诱发犬做出某种动作，借此建立条件反射的一种手段，比如若要犬学会对“来”这个口令的正确把握，训练者可以拿一块肉在前面逗引。