基本所有的卖场都有这个问题，如果你是厂家派驻的营业员那么你在进入厂家的时候就应该签署过相关的协议，内容是遵守厂家的规章制度，厂家进入商场也要签署相关协议，所以你就代表了厂家必须遵守相关规定了。
如果你是商场直接招募的人营业员，你有义务遵守商场的相关规定，只要不超过你工资的20%，同时你拿到手的工资超过了城市低保都是被劳动法认可的。至于没有劳动合同，可以要求赔偿，但这个是别的性质了。
基本所有的卖场都有这个问题，如果你是厂家派驻的营业员那么你在进入厂家的时候就应该签署过相关的协议，内容是遵守厂家的规章制度，厂家进入商场也要签署相关协议，所以你就代表了厂家必须遵守相关规定了。
如果你是商场直接招募的人营业员，你有义务遵守商场的相关规定，只要不超过你工资的20%，同时你拿到手的工资超过了城市低保都是被劳动法认可的。至于没有劳动合同，可以要求赔偿，但这个是别的性质了。