年金终值计算公式：F=A*(F/A，i，n)=A*(1+i)n-1/i，其中(F/A，i，n)称作“年金终值系数”、可查普通年金终值系数表。

什么是年金和年金终值

年金是指每隔相等时间间隔收到或支付相同金额的款项，如每年年末收到养老金10000元，即为年金。

年金终值（普通年金终值）指一定时期内，每期期末等额收入或支出的本利和，也就是将每一期的金额，按复利换算到最后一期期末的终值，然后加总，就是该年金终值。

年金终值系数公式

利率为i，经过n期的年金终值系数记作(F/A，i，n)， 年金终值系数为[(1+i)^n-1]/i

年金终值和现值的区别

年金现值是指把未来一定年限内所收到或支出的现金流按一定的利率折现到现在一共是多少钱。反过来，年金终值是指把未来一定年限内所收到或支出的现金流按一定的利率折现到最后一天一共是多少钱。通常是用来比较多个项目的投资回报率。比如说：有两个项目赚的钱是一样多，但是两个项目每年投入的资金、收益和回收年限都不一样时，该怎样比较那个是最优的呢？

在这里可以用年金现值飞方法把每年要投入的资金和每年赚到的钱用固定的利息折现到现在再做比较就比较清楚了（因为这里考虑了货币的时间价值）。同样道理，终值是把每年的资金流算到投资结束时的某个相同时点做比较。

扩展

企业年金缴费是什么意思

企业年金缴费是指企业按照规定缴纳的企业年金费用。目前我国企业年金由企业和职工共同缴费，缴费具有灵活性；同时国家给予税收优惠政策，允许企业缴费在工资总额一定比例内进入成本。

企业年金缴费上限是多少

按照《企业年金试行办法》规定：企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行；职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣代缴。企业缴费每年不超过本企业上年度工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费和计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。

企业年金缴费如何分配

企业年金方案适用于企业试用期满的职工。在企业年金的分配上，鼓励企业根据职工劳动贡献、工作年限、专业技能的不同，设立不同的档次，适当拉开差距，特别是要向业绩优、贡献大的职工和技术骨干以及专业人才进行倾斜。