国企通知上传征信不算已入职。入职流程包括面试、体检、审核等多个环节，而上传征信只是其中的一个环节。因此，即使已经上传了征信，也不代表已经正式入职。如果国企通知上传征信，那么需要配合提供相关资料并完成审核。之后，国企会根据审核结果和用人需求决定是否录用。只有当国企正式发出入职通知，并签署相关合同后，才算是正式入职。
国企通知上传征信不算已入职。入职流程包括面试、体检、审核等多个环节，而上传征信只是其中的一个环节。因此，即使已经上传了征信，也不代表已经正式入职。如果国企通知上传征信，那么需要配合提供相关资料并完成审核。之后，国企会根据审核结果和用人需求决定是否录用。只有当国企正式发出入职通知，并签署相关合同后，才算是正式入职。