预发年终奖是将年终发放的奖金改为每月提前发放。标准为：上年的年终奖金分摊在12个月里，每个月跟随这个月工资一起发放。好处是跟年终发放奖金相比，职工可缴纳更少的税。奖励工资有较大的弹性，它可以根据工作需要，灵活决定其标准、范围和奖励周期等，有针对性地激励某项工作的进行。
预发年终奖是将年终发放的奖金改为每月提前发放。标准为：上年的年终奖金分摊在12个月里，每个月跟随这个月工资一起发放。好处是跟年终发放奖金相比，职工可缴纳更少的税。奖励工资有较大的弹性，它可以根据工作需要，灵活决定其标准、范围和奖励周期等，有针对性地激励某项工作的进行。