改名后让用人单位变更名字需双方协商，双方协商一致后即可修改。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其依法成立之时产生，自其依法撤消之时消灭。
改名后让用人单位变更名字需双方协商，双方协商一致后即可修改。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位的用人权利能力和用人行为能力，自其依法成立之时产生，自其依法撤消之时消灭。