如何解决招人难

2024-06-11 09:36:11

解决招人难的方法:

企业提高对员工的工资、福利待遇,保障其各项合法权益,吸引人才进入企业;企业建立良好的制度,以制度管理员工,赏罚分明,保障企业内部的相对公平,为企业吸引人才提供有利的内部环境;企业将人事招聘外包给第三方人力资源公司,由其向企业提供企业发展需要的人才;企业广泛的参与由各地政府或高校主办的招聘会,招收企业需要的人才;企业在互联网上的诸多第三方招聘网站中发布招聘信息,利用互联网招聘企业需要的人才;政府加大对劳动力市场的干预力度,出台相应的优惠措施,帮助企业解决招人难问题。