有很多人议论起体制内外的长短。这就像是一座围城，里面的人想出去，外面的人想进来。多数人认为年轻人毕业就要去各地方闯荡，就要去北上广深挤地铁、住地下室、加班加点的疯狂打拼，才能不负此生。而在体制内的稳定就是在浪费时间，甚至会觉得体制内的人就是堕落！

因此每年公务员辞职人数都在不断上升，根据调查，后悔的人数占比高达98%。当然有些公务员辞职也是迫于无奈，思前想后觉得辞职才是最好的“解脱”。

但是公务员的待遇，其实比绝大数人还要好很多。除了基本薪资外，往往还会有等同于月薪的奖金，还有补充公积金、年金、补充保险，餐补、住宿补贴、交通费补贴，以及各种年终业绩奖。

介绍

公务员依法履行公职、纳入国家行政编制的工作人员，主要做的是统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

公务员的基本素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

同时公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

公务员的基本要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。